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龙钢公司推动全员科学素质工作跨越发展
来源:韦德国际手机网站 发布日期:2018-03-20    作者:高亚平    
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为全面贯彻落实党的十九大精神及《全民科学素质行动计划纲要》要求,积极推进“质量、效益、动力”三大变革,促进企业高质量发展,在第二十六届“科技之春”宣传月来临之际,龙钢公司开展了以“科技引领未来,创造美好生活”为主题的系列活动,确保全员科学素质实现跨越式发展。

在本次活动中,龙钢公司聚焦追赶超越定位和“五个扎实”要求,围绕“五新”战略任务,坚持接地气、暖人心,重心下移、服务基层的原则,以推广新技术、新成果为抓手,以科普扶志、扶智助力企业提质增效、转型升级为目标,进行了全方位的安排部署,确保人人参与、全员提高。

活动具体从五方面进行:利用橱窗、板报、横幅、网络、内刊等宣传媒介,传播先进的创新理念,唱响创新声音,营造全员重视创新的浓厚氛围;邀请专家、科技工作者到青年职工中开展各类科普讲座,提升青年职工的职业技能和科学生产意识,营造“敢于创新、勇于创新、乐于创新、勤于创新”的科技氛围;开展科技竞赛、技术比武、岗位描述比赛等活动,营造“比学赶帮超“的工作氛围,影响和带动员工与企业一起进步,促进企业技术人才队伍建设和发展;开展专利和成果征集活动,调动职工挖掘生产一线中蕴藏的专利和成果,积极组织材料进行成果鉴定,营造“人人是创新主体,岗岗是创新平台”的全员创新理念;开展“知识产权”答题活动,加强知识产权保护意识,营造鼓励创新和保护知识产权的法律环境。

据悉,在为时一个月的活动中,龙钢公司将充分应用信息化手段,深入宣传“鼓励创新、宽容失败”的科技文化,引导员工从“汗水型”向“智技型”转型,最终实现全员科学素质工作跨越发展,促进企业创值增盈与员工个人价值“互动双赢”,为打造创新、协调、绿色、开放、共享的新时代高质量钢铁企业奠定坚实基础。(龙钢公司行政管理部 高亚平)