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陕钢集团“三严三实”专题教育
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陕钢集团“三严三实”专题教育

在基层“三严三实”中应突出一个“融”字

来源:韦德国际手机网站 发布日期:2015-07-29    作者:席坤

    自陕钢集团6月3日召开“三严三实”专题教育动员部署会暨专题党课后,汉钢公司积极部署安排,从上到下陆续开展“三严三实”相关活动,一时间机关会议、内网内刊、各职各岗也重点讨论“三严三实”话题。虽然活动开展的轰轰烈烈,但也要清醒看到,“三严三实”并不是一项具体的活动载体,也不能脱离实际工作,更不是通过“紧急突击”就能达到效果的工程,而是一项让党组织的凝聚力、战斗力和党员干部责任感、紧迫感进一步提升的“持久战”。
    因此在开展此项活动时,应重点突出一个“融”字,将“三严三实”精髓融入党员干部思想、融入各项中心工作、融入全心全意服务中、融入企业长久发展中,真正做到脱离“两张皮”,留下“作风要严、做事要实”正气,让“三严三实”活动永葆活力。
    将“三严三实”精神融入党员干部思想。在“三严三实”活动中,首先要加强党员干部的理论培训,让“三严三实”的精神和意义融汇到党员干部思想,让党员干部理解什么是“三严三实”、如何在结合岗位扎实开展“三严三实”活动,确保信仰不缺失、信念不动摇。在这一过程中,基层党组织主要通过党员干部钻研学习、走访调研等措施,组织领导党员干部脚踏实地、深入一线,树立“从我做起、从现在做起”的理念,扎扎实实开展各项工作。同时,利用企业内部新闻、网站、内刊、微信平台等宣传载体,广泛宣传“三严三实”活动,提高基层员工知晓率,让党员干部广泛接受员工监督,在日常工作中主动、自觉践行“三严三实”精神,乐于担当各个岗位的楷模。
    将“三严三实”活动融入中心工作。把“三严三实”活动融入企业中心管理工作,是党的队伍建设的基本要求,也是将这项活动常态化的唯一手段。“三严三实”活动一旦做到常态化,就可以避免为了开展活动而开展活动的教条主义、形式主义,使企业中心工作与活动开展相得益彰。同时,将产品研发、市场开拓、产业转型、电商平台等企业重点工作融入其中,全面攻坚、奋发作为,当各项工作有了突破,就更能以实实在在的工作成绩来诠释“三严三实”的真正内涵。
    将“三严三实”意识融入各类载体。今年6月9日汉钢公司党委“三严三实”专题教育动员部署会开展以来,基层9个党委、1个直属党支部结合实际工作,先后开展“三严三实”专题研讨、党委书记讲党课、分析查找自身问题等特色鲜明的活动,活动中邀请公司包联领导到现场点评,有力地推进了“三严三实”活动的开展。各基层党组织以支部为单位,确立联动工作目标,层层落实,力求活动入脑入心,着力解决实际问题。
    将“三严三实”成效融入企业科学发展。开展“三严三实”活动并非一次性活动,而是为了提高党组织和党员战斗力,根本目的在于服务企业科学发展。汉钢公司党委及各基层党组织在开展“三严三实”活动中,始终把企业发展、员工福利待遇及履行社会职责等工作相结合,大力解决制约企业发展的难点问题,同时将工作成果运用到“三严三实”活动中。通过党员干部带头破解难题,将“三严三实”成效与企业科学发展相融合,让“三严三实”活动进一步成为汉钢公司科学发展的强大动力。
    “三严三实”活动不是“一阵风”,唯有将活动融入企业各项中心工作,常抓不懈,最终才能形成常态化、保持长效。(汉钢动力能源中心  席坤)

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